+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Почему не оплачивают больничный

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ни один сотрудник не может быть полностью застрахован от появления у него самых различных заболеваний, для лечения которых придется прервать свою профессиональную деятельность на определенный период времени. К наиболее распространенным из них, безусловно, можно отнести простуду, грипп и другие вирусные инфекции. Во всех подобных ситуациях лечение сотрудника должно проходить в официальном порядке, с оформлением главного документа — больничного листа. Он представляет собой особый бланк строгой отчетности, в который включается вся основная информация относительно заболевания физического лица, его текущего состояния и т. В соответствии с установленными требованиями, оформление данного документа осуществляется сразу же, в первый день визита гражданина в поликлинику либо в иное медицинское учреждение. Следует отметить, что больничный лист может быть выдан и особой группе сотрудников, например, беременным женщинам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием.

В каких случаях не оплачивается больничный лист

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство.

На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием. Чем же вызвано такое поведение Фонда? То есть на сегодня имеется задолженность Фонда перед страхователями.

Из-за этого и работодатели выплачивают своим работникам больничные с опозданием. Вот и возникает у бухгалтера вопрос: чем такое опоздание грозит предприятию? И что может сделать бухгалтер в такой ситуации? Когда страхователь подает Заявление-расчет в Фонд на выплату больничных, то у Фонда есть 10 дней для того, чтобы проверить поданное заявление и определить, выдавать финансирование или нет.

Если причины для отказа отсутствуют, Фонд обязан в течение этих же 10 дней перечислить страхователю работодателю финансирование п. После поступления денег на спецсчет работодатель обязан выплатить больничные работнику в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты п. К сожалению, сейчас страхователи получают финансирование с задержкой более чем на месяц — о положенных 10 днях все забыли.

Поэтому мы сталкиваемся с двумя проблемами:. Начислив работнику доход, в том числе больничные, в общем случае мы имеем 20 дней на то, чтобы уплатить ЕСВ после месяца их начисления п. Например, если мы начисляем больничные за март года и отразили эту сумму в таблице 6 Отчета по ЕСВ за март, то у нас есть 20 дней апреля до 22 апреля в году.

Причем надо уплатить ЕСВ с этой суммы независимо от того, выплатили мы больничные работнику или нет. Если налогооблагаемый доход начисляется, но не выплачивается, то НДФЛ следует перечислить в бюджет в течение 30 календарных дней далее — к.

Надо учесть также и тот момент, что в периоде перехода с апреля на май года было несколько праздничных дней. Отсюда последний день уплаты НДФЛ за март — 26 апреля. Если налог был уплачен позже, то можно схлопотать штрафные санкции. А в такой же ситуации в апреле срок уплаты ЕСВ наступает 30 мая. Обратите внимание: налоги и сборы придется уплатить с текущего счета предприятия а не со спецсчета, как было бы при своевременном получении финансирования от Фонда.

А что делать, когда деньги от Фонда все-таки поступят на спецсчет? Тогда при выплате пособия надо повторно перечислить НДФЛ и ВС со спецсчета, а ранее перечисленные суммы будут считаться переплатой и их можно учесть при расчетах с бюджетом. Отчет по ЕСВ не содержит информацию о выплате дохода — только о начислении. В Отчете нет информации о задолженности по выплаченным доходам, в том числе больничным.

Согласно разъяснениям контролирующих органов ОИР, категория Например , больничные начислены в I квартале года и не выплачены до конца апреля. Что касается суммы НДФЛ, тут такая же ситуация. В I квартале мы не показываем невыплаченные больничные и ВС с этой суммы, а во II квартале — мы показываем сумму выплаченной задолженности по больничным доход и ВС, уплаченный с этой суммы. Обратите внимание! В случае задержки финансирования от Фонда новый отчет в Фонд утвержден постановлением правления ФСС от Ведь новый отчет нужно подавать только при наличии задолженности страхователя т.

Будет ли ответственность у работодателя за несвоевременную выплату больничных работникам т. Нет , так как страхователь несет ответственность за свои нарушения, а не за нарушения Фонда. Поэтому, если вы задолжали работнику больничные не по своей вине, то к вам штрафные санкции применяться не будут. Еще раз подчеркнем: работодатель не может выплачивать пособия от Фонда за счет средств предприятия, так как это целевое финансирование. То есть нельзя сначала выплатить работнику больничные за счет предприятия, а потом возместить эти затраты, перечислив поступившее от Фонда с опозданием финансирование на текущий счет предприятия.

Дело в том, что страховые средства, поступившие на спецсчет страхователя, могут использоваться только на предоставление материального обеспечения застрахованным лицам п. Если мы со спецсчета будем перечислять деньги на свой счет, то это будет нарушением законодательства. Значит, мы должны ждать поступления сумм больничных от Фонда. Но как быть с уволенными работниками, ведь с ними надо рассчитаться в день увольнения? Здесь можно не бояться нарушения трудового законодательства, а именно ст.

Если у нас недополучено финансирование от Фонда по работнику, то надо ждать, пока деньги поступят, и только затем выплатить физлицу запоздавшие суммы больничных. То есть по факту — уже после его увольнения. Если Фонд задерживает финансирование пособий по временной нетрудоспособности, работодатель и работник должны просто ждать: выплата состоится после получения финансирования.

Налоги и сборы с начисленных сумм пособия следует уплатить своевременно, чтобы не нарушить действующее законодательство.

При увольнении работника у предприятия может остаться задолженность по выплате больничных от Фонда. И в этом случае фактическая выплата больничных состоится только после получения финансирования, то есть уже после увольнения работника. Это не является нарушением трудового законодательства. Сроки получения финансирования от Фонда Когда страхователь подает Заявление-расчет в Фонд на выплату больничных, то у Фонда есть 10 дней для того, чтобы проверить поданное заявление и определить, выдавать финансирование или нет.

Когда выплачивать пособие работнику и уплачивать налоги К сожалению, сейчас страхователи получают финансирование с задержкой более чем на месяц — о положенных 10 днях все забыли. Поэтому мы сталкиваемся с двумя проблемами: невыплата денег застрахованным лицам работникам. Когда работник болеет, он не получает зарплату, а ждет получения больничных.

Однако в том, что работник остался без денег, нет вины работодателя. Наша единственная задача — разъяснить работнику, что он получит эти деньги, только с опозданием. Ведь работодатель за счет своих средств обязан выплатить работнику больничные только за первые пять дней нетрудоспособности, остальные дни болезни финансируются за счет Фонда; налоги. Отражение в отчетности ЕСВ. В I квартале больничные начислены, но не выплачены: в колонке 4а — с учетом НДФЛ, удержанного из суммы больничных; колонке 4 — без учета суммы НДФЛ, удержанной из суммы больничных.

Ответственность работодателя Итак, главный вопрос: Будет ли ответственность у работодателя за несвоевременную выплату больничных работникам т.

Выводы Если Фонд задерживает финансирование пособий по временной нетрудоспособности, работодатель и работник должны просто ждать: выплата состоится после получения финансирования.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Больничный не оплачивается если

Болеть никто не любит хотя бы потому, что это крайне невыгодное мероприятие. Долгая болезнь может привести не только к уменьшению уровня доходов и ухудшению качества жизни, но и к законному увольнению работника. Еще хуже, если у человека серьезно и надолго заболевает ваш ребенок. Несколько лет назад с мэром Риги Нилом Ушаковым произошло несчастье, в результате чего столичный мэр долгое время не мог исполнять свои служебные обязанности. Но его не только не отстранили от работы на время болезни, но и, смеем надеяться, за все время, что он болел, господину Ушакову выплачивали пособие по больничному. Если у него есть показания к получению инвалидности, то он может подать документы на получение инвалидности и вместе с ней - пенсии по инвалидности. Решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней со дня получения всех документов, необходимых для назначения пособия.

Оплата больничного

Так как на определении уровня выплаты скажутся новые отчётные периоды, значение максимальной базы необходимо учитывать при расчёте минимальной суммы больничной выплаты. Страховой стаж — это общая продолжительность работы сотрудника в течение всего периода трудовой деятельности. Этот стаж будет учтен только при одном важном условии — за период работы организация производила за работника страховые начисления. Из нашего материала вы узнаете, кто оплачивает больничный лист в соответствии с российским законодательством — государство или работодатель. Рассмотрим, как внедряется пилотный проект по выплате больничных пособий, какую роль в этом играют ежемесячные взносы работника, какие требуются документы для получения компенсации и куда нужно обращаться, если выплаты не поступили на счёт вовремя.

Все они законодательно утверждены и описаны в Приказах Министерства здравоохранения и социального развития. В этой статье мы постараемся провести краткий обзор всех вопросов, касающихся листа временной нетрудоспособности. Например, можно ли получить больничный в платной клинике, когда работник обязан сдать листок работодателю и как быть, если на работе его не принимают? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 ВНИМАНИЕ: Лист нетрудоспособности или больничный лист — это официальный документ, который даёт основание для получения компенсации по временной нетрудоспособности. Оформляется на специальном бланке, утвержденном приказом Минздрава и социального развития РФ от 26 апреля г. В том числе оформлению и выдаче больничного подлежат лица после пребывания в стационаре в случае последующей реабилитации в санаторно-курортных учреждениях РФ.

Работодатель должен выплатить своему сотруднику застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности за все календарные дни, указанные в больничном листе ч.

Больничный оплачиавется во всех случаях согласно законодательства. Даже если по причине опьянение-то больничный оплачивается из расчёта 1МРОТ,независимо от стажа работы.

Может ли работодатель не оплачивать больничный

Содержание страницы Где это регламентировано Кому вообще не положены выплаты по больничному Не оплатят больничный, так как не выдали лист Когда лист не выдадут вообще Нетрудоспособность не оплатят целиком Оплатят, но не полностью Если болезнь длиннее, чем лист Когда не оплачивают больничные по уходу за родственником. По общему правилу листок временной нетрудоспособности является основанием для начисления за эти дни обычной заработной платы. Рассмотрим случаи, когда зарплата за пропущенные по болезни дни не начисляется или частично уменьшается. Ситуации, предписывающие работодателю и ФСС не оплачивать листок временной нетрудоспособности, предусмотрены в следующих законодательных актах РФ:. В ряде случаев, предусмотренных нормативными актами, дни, указанные в таком листке, вообще не могут быть оплачены, потому что на это не имеет права его держатель.

В соответствии с Федеральным законом от Однако в законодательстве предусмотрен ряд условий, когда не оплачивается больничный листок.

Задержка выплаты больничных от ФСС: как действовать бухгалтеру

Оплата больничного листа — широкая тема для обсуждения. И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа. В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель ч. Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в году пп. Приказом Минздравсоцразвития от А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника п. А как оплачивается больничный в году, если работодатель находится в регионе, где действует пилотный проект ФСС? В этих субъектах РФ работодатель в обычном порядке выплачивает больничные за первые 3 дня болезни работника.

Когда больничный лист не оплачивается

Защитим от уголовного преследования в Украине. Анализ ваших юридических документов, и их составление по разумным ценам. Тельманшон Николай Сергеевич Отзывов: 153 Корсун Роман Владимирович Отзывов: 141 Головень Татьяна Ивановна Отзывов: 138 Адвокатское бюро "Евгений Горелик и К" Отзывов: 130 Иванов Александр Юрьевич Отзывов: 123Для неготового ума, любая дверь - увы стена.

Для умудренного, поверь, стена любая - это дверь. Седченко Сергей Николаевич Отзывов: 119Оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам. Почекай Денис Александрович Отзывов: 107Если вы нуждаетесь в личной консультации, звоните по телефонам: 066-9293-671(МТС); 0666-8934-23(МТС); 071-3022-199(ФЕНИКС); 063-6796-999(ЛАЙФ) Осадчий Андрей Владимирович Отзывов: 91 Яковлев Андрей Васильевич Отзывов: 90Квалифицированная юридическая помощь.

Тюмени и Тюменской области Юридическая компания "Миранда" Отзывов: 82 1 2 3 9 СЛЕД.

У них мысль, что если больничные не оплачивать, то люди. Если в ближайшую зарплату не будет начислений по больничному, для начала попробуйте.

Взяли больничный? Не потеряйте работу!

Для жителей Санкт-Петербурга открыта бесплатная юридическая онлайн консультация на портале Юкон - Санкт-Петербург. Вам будет оказана качественная своевременная юридическая помощь, при этом вам даже не придется выходить из дома.

Не оплачивают больничный лист: что делать

Претензии, заявления, уведомления, требования и письма. Транспорт: Правильное представление интересов в судах Перми, ДТП, ДТП с пострадавшими, уголовные дела связанные с ДТПГИБДД, страховые споры, составление договоров и экспертиза, как не лишиться прав.

ВСЕ ВИДЫ ЛИШЕНИЯ ПРАВ. Ведение дел в судах Перми.

За каждый день просрочки компания обязана платить неустойку в размере от ставки рефинансирования Центробанком на день, когда компенсация обязана была. Но не всегда аварии заканчиваются только повреждением автомобиля.

Все, что нужно знать о больничном

Многие юристы, не желающие искать наиболее выгодные для клиента варианты решений, начинают свое предложение о помощи с написания искового заявления, но решить его мирным путем удается лишь настоящим профессионалам. Для того, чтобы вы были в нас уверены, мы собрали команду лучших юристов по недвижимости и медиаторов, которые добьются мирного соглашения.

Все юристы, участвующие в проекте являются выпускниками ведущих ВУЗов города Иркутска и России, многие являются кандидатами юридических наук. Каждый юрист имеет не менее 5 лет успешной юридической практики. Юристы и адвокаты проходят дополнительное специальное тестирование с многоступенчатой проверкой профессиональных знаний, еженедельные тренинги с обзорами изменений в законодательство.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Грозят увольнением за больничный? Что делать?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Генриетта

    Увлекательно. Хотелось бы еще выслушать мнение специалистов по этому поводу :)

  2. Влас

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  3. terbpentgumi1983

    Прелестный ответ

  4. Лариса

    смотря какой характер работы

  5. sgivhudes

    радует глаз ..........